Мы в Google+
Показаны сообщения с ярлыком пенсии. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком пенсии. Показать все сообщения

30 сент. 2013 г.

Век пенсии не видать

Михаил Делягин

Грядут очередные изменения в системе начисления пенсий: их накопительную часть обнуляют, вводят премиальные коэффициенты за работу после наступления пенсионного возраста.

Кабинет Медведева, испугавшись напрямую повысить пенсионный возраст, решил вопрос косвенно – через «пенсионную формулу», стимулирующую выходить на пенсию как можно позже (в идеале – после смерти). А вот стимулировать работодателей нанимать пенсио­неров господа министры, похоже, не собираются. А может быть, им, министрам, просто неизвестно, что во многих местах людей старше 40-45 лет на работу вообще не берут?

В разы повышая минимальный трудовой стаж, власть таким образом лишает трудовой пенсии людей, потерявших работу из-за ее же политики.

Прославившаяся «потерей» 38 млн россиян вице-премьер Ольга Голодец отличилась и тут: мол, правительство согласовало «пенсионную формулу» абсолютно со всеми. Это возмутило даже тишайшего президента РСПП Александра Шохина: в число этих «всех» не вошел бизнес, не говоря уже о профсоюзах.

Равнодушие к пенсионным вопросам понятно: высокопоставленные чиновники получают сверхвысокие пенсии по особым, тщательно замалчиваемым правилам, и манипуляции с пенсиями остальных россиян на их будущее не влияют. Возможно, поэтому высший чиновничий эшелон игнорирует реальную причину пенсионного кризиса - слабость контроля за Пенсионным фондом. А главное – принцип: чем человек беднее, тем больше он платит обязательных социальных взносов. Не секрет, что многие успешные бизнесмены сегодня работают в тени и эти взносы для них минимальны или они их не платят вовсе. То есть честность, дают нам понять господа либералы, – удел неимущих, а омерзительный классовый характер пенсионной системы сокращает собираемость взносов, лишая ее ресурсов. Но чиновников это, похоже, устраивает.

http://delyagin.ru/articles/61219-vek-pensii-ne-vidat.html

Пенсионеры разных стран

5 сент. 2013 г.

Страшно ожидать старости в Америке

Михаэль Дорфман

В русском языке нет точного аналога американскому слову retirement. Словарь переводит его как «отставку» или «пенсию». Однако традиционная пенсия, как вознаграждение за проработанные годы, в Америке стремительно исчезает. На ее место пришли индивидуальные пенсионные счета. По идее, они как раз соответствуют пресловутой американской персональной ответственности. На деле – сбережения на старость отданы на милость «свободно-рыночной» экономики.

Рядовому американцу трудно самому оперировать на рынке, трудно выбрать надежный фонд, куда можно вложить свои деньги. Даже если человек всё делает правильно и избегает мошенников, ему все равно может грозить нищая старость. Система скроена так, чтобы обеспечивать доходы корпораций, а не их клиентов. Обеспеченная старость – неотъемлемая часть «американской мечты» – становится неосуществимой мечтой для подавляющего числа американцев.

В США почти не осталось гарантированных пенсий, бывших нормой еще поколение назад. Вместо них появились сберегательные планы, допускающие налоговые скидки для пенсионных сбережений. По факту, сегодня практически вся система пенсионного обеспечения в Америке зависит от игры на бирже.

Индивидуальные пенсионные счета (их называют 401К – по статье в Налоговом кодексе) появились в 1979 году как налоговая лазейка для высокопоставленных менеджеров. При президенте Рональде Рейгане некий хитроумный финансовый консультант Тед Бенна понял, что этот пункт можно распространить на всех американцев и таким образом вывести пенсионные сбережения на финансовую биржу.

В 2011-м он всё еще гордился тем, что стал отцом реформы, убившей американскую пенсионную систему, хотя и признавал, что сотворил монстра.

– Я имел в виду простые и надежные планы – такие, как пенсии. Теперь людям предлагают слишком много вариантов для инвестирования, соответственно у них слишком много возможностей сделать ошибки, – говорил тогда в интервью Бенна. – Я хотел бы взорвать эту систему и перезапустить что-то совершенно иное. Ликвидация существующей структуры является единственным способом исправить положение. Лишь так мы можем упростить систему.

На бумаге все выглядит прекрасно

Менеджеры доверительных фондов усмотрели для себя в новой системе неисчерпаемый источник доходов. Как водится, генеральные менеджеры положили в карманы десятки и сотни миллиардов долларов, а сотни миллионов рядовых американцев, вложивших свои пенсионные сбережения в «401К», практически ничего не заработали.

Случившийся по вине плутократов с Уолл-стрит, обслуживающих их политиков и бюрократов глобальный финансовый кризис 2008 года и вовсе уменьшил общие пенсионные сбережения американцев на 30-35%.

И дело не только в «великой американской машине по производству пузырей», как назвал американскую финансовую систему журналист Мэтт Таиби. Сама система спланирована так, что на ней заведомо ничего невозможно заработать.

На бумаге всё выглядит прекрасно. Вместо того чтобы зависеть от каких-то менеджеров пенсионных фондов, человек сам берет в руки свое будущее и получает возможность управлять своими инвестициям. Проблема лишь в том, что биржа – дело запутанное, требующее больших затрат времени и профессионализма.

Работающий человек не может уследить за всем. Поэтому к услугам потребителя огромное количество «финансовых консультантов», «специалистов по инвестициям» и т.д. и т.п. «Свободный» финансовый рынок почти никак не регулирует их деятельность. Большинство консультантов не имеет нужной квалификации. За небольшим исключением, все «профессионалы», по сути, являются продавцами и подрядчиками. Они предлагают услуги различных финансовых корпораций по ведению счетов. Продают они, как водится, то, что у них есть, что приносит им доход, а вовсе не то, в чем, как правило, нуждается вкладчик.

Все по-честному, без обмана?

Если финансовый консультант попадется честный, то даже это не гарантирует клиенту получение прибыли. В самой системе заложено огромное количество скрытых выплат, пеней и поборов, которые существенно уменьшают доходы вкладчика, а порой и вовсе сводят их на нет. Собственно, эти скрытые поборы, а вовсе не какие-то особые умения играть на бирже, и составляют основной доход финансовых институций, берущихся управлять сбережениями в Америке.

Роберту Хилтонсмиту 31 год и в этом возрасте мало кто думает о пенсии. Во время финансового бума Хилтонсмит не делал никаких инвестиций, потому и не пострадал, когда все обрушилось. Свои небольшие сбережения он вложил в получение университетского диплома, а затем защитил диссертацию по экономике. Хилтонсмит стал работать административным директором в небольшой некоммерческой организации «Демос». Среди множества прочих обязанностей ему пришлось заниматься планами 410К сотрудников.

Хилтонсмит решил разобраться, как получается, что даже если люди тяжело работают, хорошо и удачно вкладывают свои деньги, «играют по правилам», то, в конце концов, все равно не могут обеспечить себе достойную старость.

25 окт. 2012 г.

Треть американцев приготовились работать до 80 лет

Треть жителей США, принадлежащих к среднему классу, уверены, что для комфортной жизни на пенсии им придется работать минимум до 80 лет. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного банком Wells Fargo с 9 июля по 4 сентября текущего года. Всего по телефону были опрошены тысяча граждан в возрасте 25-75 лет. Годом ранее доля американцев, приготовившихся работать дольше необходимого, составляла 25%.

При этом 73% американцев, принявших участие в опросе Wells Fargo, заявили, что их наниматели, скорее всего, не захотят оставить на работе своих пожилых сотрудников. Как в прошлом году, 70% опрошенных сообщили, что будут работать, даже если выйдут на пенсию.

53% американцев, которые близки к выходу на пенсию, не уверены, что им хватит собственных накоплений, чтобы реализовать свои планы на пенсии. В прошлом году таких неуверенных было только 42%. При этом 52% респондентов подчеркнули, что сейчас их первоочередной заботой является оплата текущих счетов, а не накопления на старость (в прошлом году аналогичный показатель составил 37%).

Как правило, на пенсию в США выходят в 65 лет. С 62 лет американец может рассчитывать на частичное получении пенсии, полные выплаты зависят от года рождения пенсионера. К примеру, родившиеся в 1943-1954 годах смогут получать полную пенсию с 66 лет. В 2007 году вышла на пенсию первая из "бэбибумеров" – американцев, появившихся на свет после окончания Второй мировой войны.

http://lenta.ru/news/2012/10/24/americans/

12 окт. 2012 г.

Европа сходит с ума от старости

Европейские страны охватила эпидемия протеста. Люди выходят на улицы, требуя от правительств любой ценой вернуть им привычный уровень жизни. Однако это в принципе невозможно — ведь Европа и так давно живет не по средствам.

Общий долг зоны еврозоны по итогам 2012 года составит 91,8% ВВП. В 2013 году он вырастет до 92,6%. Рекордсмены по задолженности — Испания (80,9% ВВП в нынешнем и 87% в следующем году), Италия (123,5% и 121,8%) и, естественно, Греция (160,6% и 168,0%). Для сравнения, госдолг США — 103,8% ВВП. Однако долги Штатов "дешевы", и расходы на их обслуживание составляют лишь 2% ВВП. У той же Испании с ее дорогими и краткосрочными долговыми обязательствами они значительно выше. При этом госдолг составляет лишь вершину айсберга – долги местных властей, корпораций, и, наконец, домохозяйств в разы превышают государственные "обременения". Так, общий долг Греции составляет 400% ВВП — страна не сможет расплатиться по нему никогда.

Как образовались эти долги? Наиболее фундаментальный фактор, который продолжит давить на европейскую экономику – быстрое изменение соотношения числа работающих и "иждивенцев", прежде всего пенсионеров (так называемый коэффициент демографической поддержки). Население Европы быстро стареет — за 1995-2010 годы средний возраст в 27 странах ЕС увеличился с 36,5 до 40,9 лет. С практической точки зрения это означает, что в "рекордной" Италии на 100 работающих приходится 34 пенсионера. Дальше будет хуже: к 2025 году средний возраст в ЕС достигнет 45 лет, к 2030-му – 48-ми. Между тем, современные пенсионные системы формировались в период, когда в самой "старой" на тот момент Швеции средний возраст составлял лишь 36 лет.

Полностью предотвратить старение населения неспособно даже увеличение иммиграции в разы. Между тем, европейский обыватель все охотнее голосует за ультраправые партии, выступающие за ее ограничение.

Очевидно, что низкая рождаемость уничтожила "государство всеобщего благоденствия". Однако попытки властей скорректировать пенсионное законодательство ожидаемо сталкиваются с яростным сопротивлением. Так, повышение пенсионного возраста с 60 до 62 лет во Франции спровоцировало масштабные протесты. Было проведено шесть общенациональных забастовок, в которых принимали участие до 3,5 млн человек. "Антуражем" для них стали массированные перебои на транспорте и топливный кризис, спровоцированный забастовкой работников нефтеперерабатывающей отрасли. Ежедневные убытки достигали 400 млн евро. Масштабным был и уличный протест. Наконец, Саркози расстался с президентским креслом, а избирателей "качнуло" влево. Аналогичная ситуация наблюдалась в Испании – увеличение пенсионного возраста стоило правящей партии разгромного результата на парламентских выборах, а премьер Сапатеро даже не пытался выставить на них свою кандидатуру.

На общую тенденцию накладываются ситуативные факторы. Пока кредиты были дешевы, трещины в здании "государства всеобщего благоденствия" маскировались заемными деньгами. Однако кризис 2008 года привел к удорожанию кредитов. Параллельно выросли расходы – правительствам пришлось вливать деньги в экономику и поддерживать банковские системы. В итоге это привело как к раздуванию абсолютных размеров долга, так и к резкому удорожанию его обслуживания. Чтобы расплатиться, придется снижать социальные расходы.

При этом начальная фаза демографического кризиса в Европе "благополучно" уживается с высокой безработицей, способной поставить достаточно "горючего материала" для протестов. Во многих странах ЕС безработица даже до кризиса была выше "естественного" уровня (во Франции – в среднем 9%, в Италии – 8%, в Испании – 10%). Почти половину безработных составляла молодежь. Причин тому несколько. Наиболее фундаментальная – демография. Хотя доля пенсионеров устойчиво растет достаточно давно, спад численности трудоспособного населения в странах ЕС – явление новое, и рынок труда еще не успел полностью ощутить его последствия.

Ситуация усугубляется институциональными факторами. С одной стороны, работник в "социалистической" континентальной Европе нанимается не без проблем, и с еще большим трудом увольняется. В итоге работодатели "осторожничают", а проблемы с увольнением пожилых работников увеличивают специфически молодежную безработицу. С другой стороны, развитые системы социального обеспечения почти нивелируют разницу в доходах людей, которые не работают вообще, и тех, кто имеет низкооплачиваемую работу. В итоге формируется слой полудобровольных безработных, предпочитающих спокойно сидеть на шее у государства (вопреки мифу, среди "белого" населения такой способ существования распространен едва ли не больше, чем среди иммигрантов).

3 июл. 2012 г.

Что политика делает с людьми

В декабре 2011-го года министр социального развития Италии Эльза Форнеро расплакалась, говоря о тех жертвах, которых требует пенсионная система. Премьер-министру Монти пришлось даже закончить фразу за нее. Суть сводилась к тому, что работать итальянцы будут больше, а получать на выходе меньше.

В июне 2012-го правительство Монти продавило в парламенте реформу рынка труда – увольнять станет в целом намного проще, влияние профсоюзов уменьшится. На этот раз Эльза Форнеро уже без всяких слез отчеканила: "Отношение людей должно измениться. Работа – это не право, ее надо заслужить, в том числе и путем жертв" ("People's attitudes have to change. Work isn't a right; it has to be earned, including through sacrifice").

Эльза Форнеро - декабрь 2011 Эльза Форнеро - июнь 2012

20 апр. 2012 г.

Не ждите от государства «достойных пенсий»

Владимир Мау

Владимир МауЧлен президентской Комиссии по экономическому развитию и интеграции и Руководитель группы разработчиков «Стратегии-2020» — о том, как обеспечить себе безбедную старость.

Дефицит пенсионного фонда — далеко не единственная и не самая важная проблема нашей системы пенсионного обеспечения.

Дело в том, что мы уже перестали быть страной промышленных рабочих; от экономики, в которой большая часть населения была занята в добыче и обработке, мы переходим к экономике, где доминирует частный сектор, сектор услуг, а он не очень охотно платит социальные налоги. Так же как и люди «свободных профессий», которых в России становится всё больше и больше. Нужно понимать, что в этих условиях нельзя обойтись одной пенсионной стратегией и надеяться только на государство; надо привыкать к мысли о том, что этих стратегий будет много и каждому из нас придётся самостоятельно выбирать наиболее подходящую.

Источников пенсионного обеспечения может быть, по крайней мере, четыре (каждый — по желанию и по возможностям — сможет их комбинировать). Первый источник — это действительно государственное пособие. Но вы должны понимать, что ни при каких обстоятельствах оно не будет таким, чтобы пенсионеры могли безбедно жить. Второй источник — это частные сбережения, которые можно накапливать, в том числе направляя в частные пенсионные фонды. Третье — это семья; семья традиционно была очень важным потенциальным источником поддержания людей в старости. И, наконец, четвёртый источник — это недвижимость и рента. Вполне типичная стратегия для москвичей среднего возраста — купить квартиру, а затем её сдавать и жить только на доходы от аренды.

Но главное, само понимание пенсии — в том обществе, к которому мы приходим, — должно стать совершенно другим. Это не какое-то пособие, которое вам заплатит государство; это то, как вы будете жить, когда вам будет трудно или уже не захочется работать. И позаботиться о качестве своей жизни придётся самостоятельно. В этом стоит отличие нашего постиндустриального общества от индустриального: здесь гораздо больше непредсказуемых процессов, которые просто неподконтрольны государству. Вот простой пример. Если в начале XX века можно было с лёгкостью назвать приоритетные отрасли, которые надо развивать, чтобы стать передовой индустриальной державой, то сейчас сказать, что будет через несколько лет, практически невозможно. Экономическое общество гораздо более непредсказуемое. И в этих условиях нет ни одного источника пенсионирования, который был бы надежен на 100%.

За последние 20 лет мы уже убедились в том, что государственная пенсия может просто «прогореть». И даже сейчас та пенсия, на которую, может рассчитывать поколение 70-х, не сопоставима с той, которую получали пенсионеры 90-х. Они-то работали — «свободных профессий» в их времена ещё не было, — и стаж у них был по 20-25 лет; и при всём при этом пенсии 90-х годов были действительно нищенские, потому что в стране просто рухнула экономика.

С другой стороны, мы прекрасно знаем, что могут рухнуть и частные пенсионные фонды. Посмотрите хотя бы на Европу и Соединенные Штаты: там наблюдается серьёзнейший кризис пенсионной системы, основанной на НПФ, потому что, как только падает рынок ценных бумаг, соответственно падает и доходность многолетних пенсионных сбережений. Да и семья может подвести. И наконец, если все начнут покупать недвижимость и сдавать ее в аренду, то рынок упадет — и дохода у вас опять же не будет. То есть 100% надёжной пенсионной стратегии просто нет. Это тоже особенность нашего времени, и нам придётся с ней смириться.

Меня на одном интервью спросили, в какой пенсионный фонд вложить свои сбережения. Я ответил, что лучше найти хорошего мужа. Тогда возник вопрос, что проще найти: хороший пенсионный фонд или надежного мужа, — но однозначного ответа тут нет. Это дело выбора. Хорошо это или плохо, но в наше время от индивидуального выбора зависит гораздо больше, чем 50 лет назад. Многие вообще выбирают не выходить на пенсию, а продолжать работать. Конечно, если человек всю жизнь простоял за прилавком или у станка, он вряд ли сделает такой выбор добровольно. А вот среди тех, кто, например, просидел в лекционных аудиториях, очень много людей, которые просто не хотят на пенсию. Профессора не хотят на пенсию, госслужащие, которых у нас очень много, тоже не хотят... И это тоже можно считать индивидуальной стратегией. Есть люди, которые мечтают уйти с работы и нянчиться с внуками, но есть и те, которые предпочитают зарабатывать на няню и давать детям деньги. И не исключено, что таких будет становиться всё больше.

А вот как обеспечить пожилых людей медицинским уходом и лекарствами — это уже другой вопрос; тут уже мало что зависит от чьей-то конкретной пенсионной стратегии. Никто не может предугадать, понадобится ему сиделка или нет, или подсчитать, сколько надо откладывать, чтобы пенсии хватило на необходимые лекарства. На мой взгляд, эта проблема гораздо более «чувствительна» и менее «цинична», чем проблема пенсионного фонда, и именно она является одной из главных с социальной точки зрения. Но у нас этот вопрос практически не обсуждается.

http://www.aif.ru/money/article/51041

18 апр. 2012 г.

Покой на старости нам только снится

Slon.ru
Миражи обеспеченной старости Миражи обеспеченной старости

Нынешние поколения работников молодых и средних возрастов вряд ли могут рассчитывать на обеспеченную старость • Оксана Синявская
Подробнее на Slon.ru

Стратегическое будущее пенсионной системы в условиях новых демографических и экономических реалий остается по-прежнему туманным. Более того, нынешние поколения работников молодых и средних возрастов вряд ли могут рассчитывать на обеспеченную старость, поскольку пенсионная система все равно остается заложницей сложившейся модели рынка труда, с его низким уровнем и высокой гибкостью заработной платы. В этих условиях, что бы ни предпринимало правительство, размер пенсий никогда не будет большим…

Весь материал

15 апр. 2012 г.

Кризису все возрасты покорны

Молодым везде у нас дорога?

Французские выборы и поколение Y

Они французы. Они молоды. А значит «почему» – их любимый вопрос.

Почему мы получили образование, но не имеем работы?

И даже если работа есть, почему качество жизни наших родителей становится для нас все менее доступным.

И почему на президентских выборах, до которых чуть больше недели, мы должны голосовать за тех, кто не может нам ничего ответить?

Вопросы и ответы поколения игрек – поколения тех, кому еще нет тридцати. Во Франции их 13 миллионов, или почти треть всего населения страны.

Еще их называет детьми интернета. Они почти буквально выросли в Сети, способны быстро найти любую нужную информацию, но в то же время чувствуют себя оторванными от реальной жизни и от старшего поколения, которое, как утверждает сама молодежь, совсем не хочет им помочь – найти работу, жилье, да и в целом справиться с этой жизнью.

Офели Латил Офели Латил 28 лет. У нее как раз истекает краткосрочный трудовой контракт:

«Есть что-то унизительное в том, что мы получаем образование, выкладываемся по полной, как от нас этого и требовали, и финансово, и в личном плане – потому что мы поверили во все эти красивые слова, которые нам твердили и в школе и на работе: вы увидите лучшую жизнь, будете зарабатывать 40 тысяч в год, вас ждет славное будущее. Но в итоге выясняется, что вы погрязли в долгах, не можете найти жилье, не можете найти работу, вам предлагают лишь какие-то стажировки, одну за другой, и даже временный контракт получить невозможно. Цифры статистики к реальности не имеют отношения. Никто вам не скажет, что менее 10% стажировок заканчиваются контрактом, а значит, 90% стажеров вынуждены самостоятельно себе искать работу на рынке труда».

Кевин Гонсалес Кевин Гонсалес учится бизнесу. Он смог пройти практику именно благодаря фирме Амори Монморо. Он полностью согласен, что стажировка – необходимый этап для того, чтобы войти на рынок труда. Особенно принимая во внимание 22-процентный уровень безработицы среди молодежи. Не самый высокий показатель в Европе, но в два раза выше, чем в среднем по Франции.

«В последнее время появился феномен, который все называют поколение Y, – вышедший из социальных сетей, из интернета, мобильных телефонов, современных технологий, новостей в прямом эфире. А политики, с их образованием, все-таки несколько отстали от реальной жизни. И главный вызов этой избирательной кампании – это молодежь и работа для нее. Но, по-моему, это мало кто понимает. Конечно, в программах это записано, об этом рассуждают, но конкретики все-таки недостаточно».

Новое поколение традиционно чувствует себя непонятым. И это не новость. Новость, возможно, в том, что число молодых французов не желающих голосовать достигло рекордного уровня: более трети не собирается на избирательные участки. Верный знак, что политикам стоит задуматься над ответами на вопрос «почему», так часто звучащий в устах поколения Y.

Весь репортаж

Старикам везде у нас почет?

Италия: «досрочным» пенсионерам не заплатит никто

Тысячи человек вышли на римскую Площадь Республики, чтобы в очередной раз выразить протест против пенсионной политики правительства Марио Монти.

Манифестация должна продлиться до вечера. Ожидается, что собравшиеся по призыву трех основных профсоюзов Италии пройдут маршем до Площади Святых апостолов.

«Мы пришли сюда, чтобы выразить солидарность с теми, кто потерял работу и не знает, будет получать пенсию или нет», – говорит демонстрант.

Ряды манифестантов составляют в основном те, кто досрочно вышел на пенсию. После того, как в ноябре пенсионный возраст в Италии был увеличен, эта группа оказалась в правовом вакууме: зарплату они уже не получают, пенсию им еще не начисляют.

Министр труда Эльза Форнеро заявила, что правительство выплатит компенсации этой категории, которая, по ее данным, не превышает 65 тысяч человек. Однако, по информации профсоюзов, таких «досрочных» пенсионеров в Италии 300 тысяч.

http://ru.euronews.com/2012/04/13/protest-for-italy-s-dislocated-workers/

1 окт. 2011 г.

Англичане говорят: «Хватит!»

«Драконовские» меры по обузданию бюджетного дефицита, принимаемые английскими властями, в итоге привели к тому, что страна оказалась на пороге самой масштабной с 1926 года всеобщей забастовки трудящихся, возмущённых грядущей пенсионной реформой. В Лондоне на съезде Конгресса британских профсоюзов (КБП) было принято единогласное решение о проведении 30 ноября общенационального дня протеста.

Размах акции может оказаться колоссальным: в присоединившиеся организации входят более двух миллионов человек. Четыре профсоюзных гиганта Великобритании — «Юнисан», «Юнайт», GMB и Союз пожарных бригад — уже начали среди своих членов процедуру голосования за проведение стачки. Глава КБП Брендан Барбер назвал намеченную забастовку «крупнейшей в современной истории мобилизацией профсоюзов».

Каплей, переполнившей чашу народного терпения, стали планы кабинета Дэвида Кэмерона «усовершенствовать» пенсионную систему на фоне объявленных в 2010 году сокращений госрасходов, затронувших практически все сферы жизни англичан. С апреля 2012 года правительство Соединённого Королевства намерено увеличить размер обязательных отчислений в пенсионные фонды. При этом рост зарплаты бюджетников будет по-прежнему заморожен.

«Мы терпели, шли на компромиссы, но настало время сказать: «Хватит!» Если мы не сделаем этого сейчас, от нас будут требовать всё больше и больше уступок», — отметил глава крупнейшего профессионального объединения служащих госучреждений «Юнисан» Дэйв Прентис, добавив, что 9000 работодателей, чьи интересы может затронуть намеченная забастовка, уже получили соответствующие извещения.

В свою очередь правительство выразило разочарование намерениями профсоюзов. Как заявила глава аппарата кабинета министров Фрэнсис Мод, не преминувшая отметить, что у бюджетников одни из самых высоких пенсий, британцы в конце концов «будут сыты по горло неоправданными стачками, подрывающими экономику страны и не дающими им возможность нормально добираться до службы и зарабатывать деньги». Кстати, действия профсоюзов не поддерживает и их главная политическая сила — лейбористская партия. Лидер лейбористов Эд Милибэнд, выступая на съезде КБП, назвал ошибкой проведение всеобщей забастовки минувшей весной.

Англия уже почти год живёт на фоне стачек против урезания госрасходов: перманентно бастуют железнодорожники, работники метрополитена, авиадиспетчеры, таможенники и так далее. Видимо, голос протеста надо усилить. На это и направлена намеченная на 30 ноября всеобщая стачка.

http://gazeta-pravda.ru/content/view/9074/70/

28 июл. 2011 г.

Ультиматум американским пенсионерам: половина или ничего

Город Central Falls в штате Род – Айленд вынужден ставить перед своими пенсионерами ультиматум – получай половину пенсии или лишись всего. Судья Роберт Фландерс, которому власти штата поручили разработать план, как городу избежать банкротства, заявил, что выбора нет: либо пенсионеры соглашаются на отказ от 50% обещанных выплат, либо они рискуют в случае банкротства потерять все. Это только один из неприятных шагов, на которые, по всей видимости, придется пойти городу, чтобы закрыть 80-миллионный дефицит бюджета.

Ситуация в Central Falls может быть только прелюдией к аналогичным действиям по всей стране. На этой неделе мы уже видели, как в Сан-Франциско рухнула система гражданских судов.  Недавно Пентагон объявил, что для подавления гражданских беспорядков в случае экономических трудностей может быть использовано до 200 тысяч солдат.

Переговоры в Вашингтоне по поднятию максимального уровня госдолга в очередной раз заглохли. Небольшое агентство Egan-Jones, боясь возможного дефолта, уже понизило кредитный рейтинг США. Крупные агентства Moody’s и S&P пока осторожничают, они лишь предупредили, что если до 2 августа власти не договорятся, рейтинг будет понижен.

По мнению некоторых экспертов, очень скоро проблемы, аналогичные проблемам Central Falls, встанут и перед другими городами США.

http://reporterru.com/?p=10529

26 окт. 2010 г.

Французская сиеста

За их социалистическую родину

01

Фотографии: Reuters

Сенат Пятой республики, несмотря на протесты всей страны, все-таки одобрил тот самый возмутивший население проект пенсионной реформы. Проект, который со стороны выглядит не таким уж «криминально кровавым». По нему пенсионный возраст повышается на два года. А если судить по силе протеста — лет на десять как минимум.

Реакция французских граждан впечатляет. «Мобилизация масс огромна», — считает Мехди Рашид, член Генеральной конфедерации труда, крупнейшего профсоюзного объединения страны. Протестуют все шесть крупнейших профсоюзов Франции, они вывели на улицы более 3,5 млн человек. Протестанты перекрывали доступ к вокзалам, аэропортам, блокировали дороги и учреждения. Дело дошло до применения слезоточивых газов. Из-за спровоцированного работниками нефтеперерабатывающей промышленности дефицита горючего на 20-33% АЗС не было бензина, электричество пришлось закупать за рубежом. По данным Министерства образования, волнениями были охвачены 312 лицеев. И, несмотря на то что в коллежах и школах сейчас каникулы, студенты уже объявили о своей готовности опять «выйти на площадь». По информации радио Europe-1, в результате забастовок и протестов общее число арестованных с 12 октября достигло 1901 человека.

Тем не менее четверо из пяти французов (78%) были настроены в пользу переговоров правительства и профсоюзов. Профсоюзы просили о таких переговорах, но Саркози от них отказался, чтобы не прерывать дебатов о пенсионной реформе в парламенте. Президент заявил, что «реформа будет продолжена в любом случае». «Мы не сможем защитить нашу социальную модель путём оглядки на прошлое, иначе мы не останемся великой нацией», — сказал министр труда Эрик Верт.

В итоге после 150-часовых дебатов за проект проголосовали 177 из 339 депутатов сената. Два варианта проекта, поддержанные Национальным собранием, а теперь и сенатом, будут сведены воедино межпарламентской комиссией и окончательно проголосованы обеими палатами 26 или 27 октября.

Для Саркози этот проект закона — «ключевой для всех реформ». Это символ тех перемен, которые он обещает Франции за оставшиеся до президентских выборов 2012 года 18 месяцев. И хотя сейчас у Саркози самый низкий за всё его президентство рейтинг, он, невзирая на все уличные протесты и выступления оппозиции, впервые избрал жёсткую линию действий, ст. 44 конституции, которая допускает укороченную процедуру в сенате и обрубает все поправки оппозиции. Этот шаг разозлил левых и способствовал ещё большей консолидации профсоюзов.

Теперь протестующее население — а, по опросам, протесты поддерживают двое из трех французов — готовит очередную всеобщую забастовку и массовые манифестации 28 октября и 6 ноября.

Что же получается — вроде все во Франции хотят как лучше: и правительство, и граждане, и профсоюзы. Но совершенно не понимают друг друга. Как будто ведут речь о разных вещах.

Все нынешние протесты во Франции сосредоточились вокруг пенсионной реформы. Но она стала лишь последней каплей. Причины общенационального возмущения происходящим в стране более глубокие. На парижские площади и бульвары выплеснулась толпа, состоящая отнюдь не из «третьего возраста», как элегантно называют пенсионеров, а из 15-летних лицеистов или 30-40-летних граждан, которым ещё весьма далеко до пенсии. Эти площади являются той политической авансценой, на которой граждане обращаются к власти в ключевые моменты жизни общества, когда они чувствуют реальную угрозу ценностям и завоеваниям своей Пятой республики. Во Франции эти ценности не ограничиваются только решениями центральной власти, которые сообщают гражданам и которые граждане обязаны принять любой ценой.

Во Франции у многих еще существуют принципы, в том числе принцип социальной солидарности, реальной или идеальной. Борьба профсоюзов сегодня сконцентрирована вокруг пенсионной реформы — это символично. Это не только защита завоёванной десятилетия назад «привилегии». Пенсионная реформа, возможно, оправданная экономической ситуацией в стране и мировым финансовым кризисом, но навязанная даже без попытки переговоров, не даёт ощущения продвижения к лучшему будущему. Такая реформа оскорбляет уверенность граждан в том, что жизнь обязательно должна становиться лучше, в этом и есть народная идея прогресса. Она связана для граждан с идеей республики. В социалистической Франции эта идея ещё работает.

Вот почему реакция на пенсионную реформу была такой ожесточенной. Эта реформа стала в глазах традиционно склонной к социально ориентированному, во многом левой по настроению французской общественности очередным этапом демонтажа того более социального, более цивилизованного капитализма, который возник во Франции после Второй мировой войны. Этот «капитализм с человеческим лицом» вполне недурно функционировал три последующих десятилетия. А потом начался возврат к капитализму более жёсткому, жирную точку в этом процессе проставил экономический кризис. Ведь о пресловутой реформе и повышении пенсионного возраста заговорили не только во Франции, а и в Великобритании, Италии и других государствах Евросоюза.

Всё это привело экономиста Дэниела Коэна к утверждению, что, видимо, необходима оценка моральной ценности экономической системы, когда она приводит к отказу от социальных завоеваний. Наверное, нам в России, стремящейся как можно скорее оказаться в «развитом капитализме», это покажется смешным, но похоже, что мировой финансовый кризис, вмешавшийся в модернизацию европейских экономик, к какой-то степени ускорил поворот европейских стран к ужесточению законов капитализма. И толчок этому процессу дал развал коммунизма, который воспринимался на Западе не только как антагонист, но и как конкурент.

Что же до лучшего будущего для французов, то нынешний президент Саркози был избран три с половиной года назад именно как кандидат, давший много красивых обещаний. Он обещал будущее лучшее, чем его конкурентка социалистка Сеголен Руайаль. У него был простой лозунг: «Кто больше работает, тот больше зарабатывает». Новый президент представлял себя либеристом. Эдаким американцем, который откроет всем доступ к социальным лифтам. Кризис заставил его вернуть политику на командное место, подчинив ей в определённой степени экономику, ну и, естественно, социальную сферу.

Всё это совершенно противоречило первоначальной программе Саркози, как и его действия в период кризиса, и, по мнению политолога Жака Жюйарда, вызвало разочарование и смятение его электората. Даже не слишком отягощённого идеями и теориями мелкобуржуазного электората, замороченного красивыми посылами как левых, так и правых, и прельстившегося идеей сбалансированного либеризма, который приведёт Францию к процветанию и благополучию.

А потом имидж Саркози-либериста, социального лифта и лучшей жизни для всех был разрушен. Рейтинги Саркози упали, когда его стали воспринимать как президента, тесно связанного с миром богатых. Имидж Саркози подпортил не только экономический кризис, но особенно те связанные с его именем тёмные истории, которые затронули близких ему людей в правительстве. Один и тот же человек незаконно получал конверты с деньгами на оплату своей предвыборной кампании от богатейшей наследницы фирмы «Ореаль», а теперь «любой ценой» продавливает через законодательные органы власти пенсионную реформу, говоря о справедливости. Поэтому у манифестантов на площадях были плакаты с лозунгами, обвиняющими Саркози не только в навязывании гражданам этой реформы, но и как «друга богачей».

Даже если окончательное решение по реформе будет принято, они ещё будут протестовать. В социальной Франции существует долгая традиция гражданской солидарности и цивилизованных протестов. Как правило, кое-чего гражданам от правительства удаётся добиваться. Если не удаётся сразу, недовольство выражается позже, на президентских выборах. До них уже совсем недалеко.

http://www.chaskor.ru/article/frantsuzskaya_siesta_20660

Великобритания сократила социальные расходы на 7 млрд фунтов

Министр финансов Великобритании Джордж Осборн объявил о сокращении социальных выплат на 7 млрд фунтов, сообщает BBC News. Снижение расходов бюджета будет проводиться в жизнь при помощи различных мер, включая сокращение некоторых пособий по нетрудоспособности, отмены ряда налоговых и жилищных льгот.

В общей сложности, расходы бюджета в ближайшие четыре года будут сокращены на 81 млрд долларов. Выступая в Палате Общин, Осборн объяснил необходимость этих мер угрозой долгового кризиса.

В среднем бюджеты отдельных министерств будут сокращены на 19%, что меньше ожиданий прессы (около 25%).

Весьма значительные сокращения будут проведены, в частности, в министерстве иностранных дел, чьи расходы уменьшатся на 24%. Прежде всего, это будет сделано за счет снижения численности внутреннего аппарата министерства. Расходы налоговой службы урежут на 15%.

При этом министр финансов объявил о повышении в 2018-2020 годах пенсионного возраста в Великобритании на один год - с 65 до 66 лет. Кроме того, он пообещал, что до 2015 года будет сокращено около полумиллиона рабочих мест.

Правительство Дэвида Кэмерона объявило о сокращении бюджетных расходов сразу после своей победы на выборах в начале 2010 года. Основной причиной экономии является быстрый рост госдолга, который за последние два года составил более 50%.

http://www.lenta.ru/news/2010/10/20/cuts/

13 сент. 2010 г.

Ученые: пенсионеры – уже не обуза для Запада

Увеличение средней продолжительности жизни в западных странах не представляет такой опасности для общества, как считалось ранее, утверждает группа американских и европейских ученых.

Согласно результатам исследования, опубликованного в журнале Science, люди пожилого возраста теперь гораздо дольше не нуждаются в медицинском уходе, а это значит, что развитым странам следует пересмотреть оценки стоимости роста продолжительности жизни.

В последнее время эксперты не раз предупреждали, что старение представляет немалую опасность, поскольку государствам нужно будет тратить все большие средства на медицинское обслуживание и уход за пожилыми людьми – при одновременном снижении численности работоспособного населения.

Однако профессор Уоррен Сандерсон из американского Университета Стоуни-Брук отмечает, что нынешние методы оценки старения населения основаны на вводящей в заблуждение информации.

"Большинство данных о старении публикуется ООН и различными статистическими агентствами, - говорит Сандерсон. – Эти индикаторы, которые используются по всему миру для определения стоимости ухода за пенсионерами и медицинского обслуживания, основаны на возрасте людей; во многих случаях они устанавливают порог старости на уровне 65 лет, или даже раньше".

Однако теперь 65-летних уже нельзя относить к старикам, утверждают авторы исследования. Дело в том, что основная часть расходов на уход за пожилыми людьми, как правило, приходится на последние годы, а общее увеличение продолжительности жизни значительно отодвигает этот момент.

Бедные и богатые

Поэтому авторы исследования предлагают ввести новый способ оценки стоимости продолжительности жизни, который бы учитывал взаимосвязь между старением и возникновением инвалидности.

Майкл Митчелл из британской благотворительной организации Age UK приветствовал выводы ученых. "Это исследование показывает, что представление о пожилых людях как об обузе для общества устарело, говорит он, напротив, увеличение продолжительности жизни и общее улучшение здоровья означает, что многие пожилые люди могут вносить очень позитивный и важный вклад в жизнь общества".

"В то же время, продолжает Митчелл, важно помнить, что с увеличением продолжительности жизни люди с инвалидностью тоже живут дольше, чем раньше; сохраняется и огромный разрыв между продолжительностью жизни бедных и богатых".

Ожидается, что к 2044 году в Великобритании средний пенсионный возраст возрастет с нынешних 65 до 68 лет. В Германии этот показатель к 2031 году должен составить 67 лет (сейчас он также остается на уровне 65 лет). В США пенсионный возраст должен вырасти до 67 к 2027 году.

В России - свои законы?

В России пенсионный возраст составляет для женщин 55 лет, а для мужчин - 60 лет.

Российские власти уже говорят о необходимости повышать пенсионный возраст, однако критики утверждают, что многие россияне могут до пенсии просто не дожить. По данным статистики, средняя продолжительность жизни в России составила для мужчин менее 62 лет, а для женщин более 74-х.

При этом, по данным, на которые на этой неделе сослалась газета "Известия", с нынешним уровнем развития здравоохранения в России до 65 лет не доживают 20% мужчин, которым исполнилось 60.

http://www.bbc.co.uk/russian/science/2010/09/100910_cost_of_old_age.shtml

21 мар. 2010 г.

В США начинается пенсионный кризис

     
   
     

Из-за падения фондового рынка пенсионеры из Америки лишились основных источников доходов: инвестиций в ценные бумаги и выгодной продажи жилья. Эксперты видят выход только в государственном вмешательстве.

Кризис лишил многих американцев надежд на безбедную старость. Обвал рынка недвижимости и ценных бумаг сделал невозможными удачную продажу дома и эффективное использование накопленных сбережений.

«Сейчас люди выходят на пенсию в возрасте 65-67 лет. Чтобы накопить средства для выхода на пенсию, люди должны откладывать значительно больше, чем они делают сейчас. В основном только один из десяти американцев откладывает достаточно, чтобы хватило на пенсию», — говорит профессор экономики Университета Джорджа Вашингтона Тара Синклэйр.

Пенсионеры в США могут получать пенсии из трех основных источников – государственного пенсионного фонда, частных фондов и личных накоплений или инвестиций. Возможность выходить на пенсию в случае, если средства берутся из частного фонда, предусмотрена с 55 лет. Если пенсии поступают из государственных источников, выход на пенсию осуществляется с 65 лет.

В соответствии с последним докладом Института изучения прибыли американцев четверть работающего населения США сейчас практически не имеет пенсионных накоплений — у таких людей на пенсионном счету лежит меньше тысячи долларов. Еще две трети людей, возраст которых уже приближается к пенсионному, смогли отложить лишь пятьдесят тысяч долларов, чего, даже по самым скромным подсчетам, хватит всего лишь на пару лет.

Для безбедной старости среднестатистическому американцу необходимо откладывать не меньше 10% от зарплаты без учета того, что ему выплачивает государство по выходе на пенсию.

Тара Синклэйр поясняет: существует много способов отложить средства для выхода на пенсию. «Существует система социального страхования — государственная система, которая обеспечивается выплатой налогов с зарплаты — этим занимается федеральное правительство. Кроме этого, некоторые фирмы предоставляют свою пенсию. При выходе на пенсию выплачивается определенная сумма. Но сейчас на смену такой выплате приходит система пенсионного обеспечения за счет взносов работников в период работы. В этом случае уже сам работник решает, сколько средств откладывать. Это как раз называется план 401 К. Кроме этого человек волен сам откладывать сверх того, что ему предлагают на фирме, на специальный пенсионный счет», — рассказывает эксперт.

Специалисты прогнозируют: многим людям придется жить скромнее, но из-за того, что пенсионеры могут повлиять на исход политических выборов, в системе социального страхования в будущем не исключена помощь государства.

15 дек. 2009 г.

Финансовый кризис ударил по пенсионным системам

Но еще страшнее кризис демографический, говорят эксперты

Финансовый кризис значительно повлиял на пенсионные системы стран Европы и Центральной Азии и правительства многих государств начали рассматривать варианты изменения государственной политики в ответ на возникший дефицит в пенсионных системах, говорится в региональном докладе Всемирного банка «Пенсии в кризисный период».

В документе, поступившем в редакцию «Нового Региона», отмечается, что острота финансового кризиса блекнет по сравнению с демографическим кризисом, который ожидает регион. Специалисты Всемирного банка настоятельно советуют странам региона не производить стратегические изменения в политике, направленные на решение краткосрочных финансовых проблем, которые могут значительно ухудшить ситуацию в долгосрочной перспективе.

В новом докладе проанализировано воздействие финансового кризиса на пенсионные системы стран ЕЦА, рассмотрены меры первичного реагирования некоторых правительств, представлены рекомендации относительно укрепления пенсионных систем в регионе в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

Специалисты Всемирного банка пришли к заключению, что, несмотря на различия пенсионных систем стран Европы и Центральной Азии по формам и размерам, ни одна пенсионная система, как бы она ни была структурирована, не устояла перед кризисом.

«Финансовый кризис влияет на каждый компонент пенсионной системы по-разному и, независимо от масштабов и периода воздействия, эффект на каждый компонент был негативным», – отметила Анита Шварц, основной автор данного доклада и Ведущий экономист Всемирного банка по региону Европы и Центральной Азии.

«Резкое падение объемов производства и сокращение базы налогообложения сократили размер пенсионных систем, финансируемых из государственных средств. В то же самое время растущая безработица, сокращение заработных плат и падение стоимости финансовых активов негативно повлияли на системы, финансируемые за счет взносов работников и работодателей».

Исследование показало, что страны ЕЦА, столкнувшись с неожиданным потрясением, вызванным нарушением фискального баланса пенсионных систем, начали рассматривать и реализовывать стратегические изменения, направленные на увеличение объема ресурсов и сокращение расходов.

Доклад предупреждает правительства государств о том, что действия, направленные на получение краткосрочных выгод, могут повлечь дополнительные издержки в будущем. Результаты одного из моделирований показали, что даже наиболее неблагоприятный сценарий финансового кризиса меркнет по сравнению с последствиями демографического кризиса, назревающего в регионе.

«Из-за стареющего населения региона перспективы Европы и Центральной Азии выглядят тревожно», – сообщила Шварц. «Будущий дефицит пенсионных систем фактически может в три раза превысить текущие прогнозы и оставаться на этом уровне более 20 лет перед тем, как последует небольшое улучшение ситуации. Чиновники, управляющие государством, должны использовать возможность текущего кризиса для разрешения долгосрочных проблем, которые особенно обострятся в период неизбежного в регионе демографического кризиса».

Разнообразие стран в регионе ЕЦА не позволяет предложить единый сценарий реформ. В целом, отчет рекомендует, в зависимости от страны, применять комплекс мероприятий, в том числе, переход на инфляционное индексирование пенсионных выплат по выходу на пенсию, увеличение пенсионного возраста и уравнивание пенсионного возраста женщин и мужчин, сокращение случаев досрочного выхода на пенсию.

Кроме того, предлагается лучше застраховать пенсионные системы от неустойчивости финансовых рынков и ускорить реформирование законодательной базы и надзорной системы, что позволит пенсионным фондам повысить ставку доходности с развитием рынков капитала.

В заключение доклад настоятельно рекомендует правительствам информировать население о том, что если стремиться к устойчивости пенсионной системы, государственные пенсии больше не смогут быть такими щедрыми, как раньше.

Регион ЕЦА включает следующие страны: Азербайджан, Албания, Армения, Беларусь, Болгария, Босния и Герцеговина, Венгрия, Грузия, Казахстан, Киргизия, Косово, Латвия, Литва, Македония, Молдова, Польша, Россия, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Таджикистан, Туркменистан, Турция, Узбекистан, Украина, Хорватия, Черногория, Чехия и Эстония.

http://www.nr2.ru/economy/260780.html

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...